近期，成都市第五人民医院放射科住培基地完成2025年度在培学员年度考核工作。本次考核严格依据《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》，围绕“以考促学、以评促教、持续改进”的目标，对学员的理论知识、临床技能与综合素养进行了全面系统评价。

考核前，基地教学团队设计考核方案，由教学主任牵头组建专项工作组，围绕放射科医师岗位胜任力要求，突出临床实践与分层考核理念。考核内容包括：分层理论测试；临床技能考核，覆盖神经、胸腹、骨肌等各大系统常见病、多发病的影像诊断与报告书写，并增设急诊影像评估专项，强化急重症应对能力。年度述职作为重要环节，亦被纳入考核体系。

本次考核积极响应国家关于加强医学人文教育与心理支持的倡导，在述职环节进行了特色化设计。学员需系统汇报年度专业学习、轮转实践、参与教学与自主学习情况，并结合个人兴趣与生活分享心路历程。此举旨在引导学员关注身心平衡、促进全面发展，体现基地在严格执行培训标准的同时，注重学员个性化成长与人文素养培育，成为本次考核的突出亮点。

考核过程中，学员展现出扎实的专业基础和积极的精神风貌。考评专家认为，学员在影像判读与报告规范性方面进步明显，同时也客观指出其在复杂病例研判、临床思维呈现等方面仍有提升空间。基地主任在总结中强调，年度考核既是对学员学习成果的检验，也是对教学工作的复盘。同时，鼓励学员勤于总结、善于思考，持续提升专业能力。基地将继续强化导师“一对一”的辅导机制，帮助学员针对性地补强短板。

本次年度考核既全面展现了在培学员的专业素养与成长风貌，也充分体现了放射基地在教学管理与质量建设方面取得的阶段性成果。未来，基地将持续聚焦住培质量提升主线，以技术创新赋能教学实效，努力培养医德高尚、专业过硬的优秀放射医学人才，为医院与区域卫生事业发展提供坚实的人才支撑。

 

作者：龙义添、张琳、文苗