广纳贤才,共筑未来 成都市第五人民医院诚邀高层次人才加盟

发布时间: 2026.03.05

医院始建于1938年,历经八十八载已形成以成都西部为基点,辐射岷江流域近700万人口的“成都西部区域医疗中心”,是成都中医药大学附属第五人民医院/成都中医药大学第二临床医学院。医院包含三区(综合医疗区、老年健康产业园区、光华院区),职工总数2700余人,其中高级职称430人,博士(后)122人,硕士683人,拥有省市级学术技术带头人及后备人选、名中医、领军人才等40余人次。

★实力铸就平台——国家级中心与成熟学科群

区域救治核心:承担成都西部危重孕产妇/新生儿救治、创伤急救重任,是区域医疗救援体系的实力担当。

学科集群高地:拥有2个国家级临床重点专科(肿瘤学、老年医学),1个省区域医疗中心(老年医学),7个省级临床重点专科(老年医学科、心血管内科、泌尿外科、核医学科、急诊医学科、眼科、儿科)及13个市级重点专科,构建了以“肿瘤综合诊疗、老年疾病、心脏疾病、急危重症、神经疾病”五大优势学科群为引领,梯次布局、协同发展的特色学科体系。

国家级认证:成功跻身国家级胸痛中心、高级卒中中心、心衰中心行列,彰显危急重症救治的突出实力。

★奋进成就标杆——多项关键评价与资质认证中,稳居行业前列

2018年全国三级公立医院绩效考核以来,我院稳居“A”等级,其中2021年成功进入“A+”等级。

四川省内保藏量逾万并获得国家科技部“人类遗传资源保藏”资质的地市级三甲医院。

通过教育部临床医学本科专业认证(6年)的市级医院。

全省范围内实现病理、核医学、检验、输血四个实验室均通过ISO15189质量认可的市级医院。

★创新驱动未来——高能级科技创新平台

科研转化平台:依托首家医学研究与转化中心及生物样本库,整合高校资源,构建全流程科研支撑,聚焦老年疾病与肿瘤精准诊疗,打造医工交叉与临床转化新高地。

生物医学新技术平台:已成立国家药物临床试验中心,构建国际标准临床研究体系。战略合作领军企业,布局类器官芯片、AI药物筛选、细胞基因治疗、外泌体、脑机接口等前沿技术,打通研发至应用通道,加速原创技术向诊疗方案与创新药物转化。

智慧数据平台:以国家互联互通四级甲等为基础,打造“智慧医院3.0”。深度融合AI与大数据,构建临床决策支持系统(CDSS)与科研大数据平台,布局AI辅助诊断、手术机器人、数字孪生等前沿技术,正逐步实现临床、科研、管理全场景数字化。

国际交流合作:作为成都市引才引智基地,与英格兰皇家外科医院等全球顶尖医疗机构建立合作,常态化开展人才双向交流,共建国际联合实验室。为高层次人才提供国际化学术舞台,打造西部顶尖人才栖息地。

★人才成就梦想——我们深信人才是医院发展的核心动力,并致力于为每一位员工提供全方位的支持

畅通职业发展:依托成都中医药大学附属医院平台优势,入选博导、硕导人才可独立招收指导研究生,构建“本-硕-博-博后”全链条人才培养体系。通过“蓉漂人才荟”等高层次人才引进渠道广纳贤才,近年来众多优秀同仁已迅速成长为科室骨干、管理中坚力量。

赋能专业成长:作为博士后创新实践基地,符合条件的博士可进行博士后联合培养,继续从事博士后科研工作。提供国内外顶尖机构的研修访学机会,支持参与前沿科研项目与学术交流,持续提升专业素养与核心竞争力。

优渥福利保障:提供具有行业竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及人性化的工作环境,让您安心专注于事业与生活。

目前,医院光华院区正在建设中,预计2027年投入使用。

该项目占地近百亩,总建筑面积约26万平方米,规划床位1200张,将打造成为集医疗服务、医学教育、科研转化和社会化服务为一体的“医疗综合体”,进一步推动医院高质量发展。

为助力医院高质量发展,纵深推进人才强院战略,成都市第五人民医院长期向海内外优秀人才发出诚挚的邀请。

一、需求岗位及条件要求

需求岗位

资格条件

专业

学历学位

其它

临床医师

医学(即医学目录下所有专业,含基础医学、临床医学、口腔医学、中医学、药学等)

研究生学历,博士学位

1.具有执业医师资格证、执业医师注册证;

2.年龄要求:1976-01-01及以后出生。

医技、科研人员

医学(即医学目录下所有专业,含临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学、中药学等)、理学(即理学目录下所有专业,含生物学等)、工学(即工学目录下所有专业,含生物医学工程等)

研究生学历,博士学位

年龄要求:1976-01-01及以后出生。

二、福利待遇

(一)符合上编条件,纳入卫生事业单位编制管理办理上编事宜。

(二)薪酬待遇:学科带头人参照国内一流医院标准提供有吸引力的薪酬,结合临床专业水平、学术影响力和工作业绩采取“一人一策”“一事一议”的方式,协商确定薪酬待遇及支付方式。

(三)根据岗位职责及个人优势给予相应人才引进费,最高可达500万元;按照医院相关管理办法给予科研启动经费(最高可达500万元)、支持平台建设及科研获奖、科研项目及论文发表奖励。

(四)具备博士学历、学位的应届毕业生,试用期考核合格后,首次可聘任至专业技术十级岗位(中级)。

(五)提供派往国(境)内、外知名医院和高校进修培训、参加国际专业学术会议交流学习机会。

(六)根据引进人才具体情况,协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。

(七)我院作为博士后创新实践基地,鼓励符合条件的博士进行博士后联合培养,继续从事博士后科研工作,并享受博士后在站期间薪酬待遇。

三、报名相关信息

应聘者提供个人简历、学历学位证明(国外留学归国人员提供国外学历学位认证书、教育部中国留学服务中心的学历认证等相关材料)、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料电子版打包发送至邮箱102434034@qq.com(邮件命名为:应聘岗位+姓名+学历+职称)。

应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

即日起至2026年12月31日之前,岗位招满为止。

四、联系方式

联系人:组织人事部 万老师

联系电话:028-82722300

联系地址:四川省成都市温江区麻市街33号

 

 

                            成都市第五人民医院

2026年3月5日

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